“279”消费全返模式 2024:通往永/久高收益的捷径?系统搭建+平台运营,微三云麦超介绍
前文介绍:
微三云 100 多分销奖励模式支持所有系统功能应用 《数字化转型路线图》作者托尼·萨尔德哈 (Tony Saldanha)曾说,一次数字化转型的成 功并不代表什么,重要的是能不能利用数字化探索出新的商业模式。托尼·萨尔德哈曾判断, 企业正向第四次工业革命迈进。对企业来说,这意味着数字技术将会成为新的产品和服务、 新的运营方式以及新的商业模式的核心。蒙牛集团 CDO 李总也指出,「业务数字化」是系统 项目;而「企业数字化转型」本质上是商业创新,是企业寻找数字化驱动的新增长点,更重 要的是意识与观念
2024最新消费全返模式:“279”模式享受永/久收益分红
在当今这个数字化时代,市场竞争愈发激烈,品牌商和分销商不断探索新的营销策略,以期快速增加销量和市场份额。在此背景下,“279全新消费返利模式”正逐步展现其强大的市场影响力。本文将为您详细介绍“279”模式的核心理念、玩法解析及其显著优势。
一、“279模式”的核心理念
279模式的核心在于通过激励用户推荐新客户,实现用户数量的指数级增长。该模式通过以下几大核心要素构建了一个高效且完整的营销体系:
两级分润合规合法:确保所有参与者都能在法律框架内获得合理回报。
回本机制:用户通过购买产品或服务成为会员后,即获得推荐新客户的资格,并可通过推荐新人快速回收成本。
退休政策:用户成功推荐一定数量的新用户后,可享受平台提供的长期分红。
七人组队出局及奖励:鼓励用户组建团队,团队达到一定规模后可获得额外奖励。
永/久分红:包括直推分红、团队分红、重组分红等多元化的收益来源,确保用户能长期受益;
二 “279模式”的核心玩法:
1 核心理念:
激励用户推荐新客户:通过用户推荐新客户实现用户数量的指数级增长。
核心要素:两级分润合规合法、回本机制、退休政策、七人组队出局奖励、永/久分红机制等。
2 回本机制:
成为会员:用户购买产品或服务成为会员,获得推荐资格。
推荐奖励:推荐新客户购买产品或服务,推荐者获得循环奖励,如第一单20%收益,第二单80%收益,以此类推。
3 七人成团机制:
成团收益:当用户团队满7人时,可获得成团收益。
额外分红:成团后继续享受平台业绩分红及推荐收益的分红。
4 退休机制:
推荐分红:成功推荐两个新用户后,永/久享受平台2%的平均分红。
团队分红:成团后额外获得平台业绩2%分红以及推荐收益的10%分红。
5 收益案例:
假设案例:1号完成七人团,昨日平台业绩10万,1号、3号完成推荐2人,可获得分红计算示例。
具体分红:1号累计获得推荐人收益分红、平台业绩分红、推荐收益分红共计3100元。
6 显著优势:
快速回本与持续收益:推荐两人即可快速回本,进入永/久分红体系后持续享受平台业绩分红。
团队激励与凝聚力:七人组队和自动滑落机制促进团队成员紧密合作,增强团队凝聚力。
广泛适用性与灵活性:279模式可灵活应用于不同产品领域,根据产品特性调整奖励结构和团队构建方式。
7 营销体系:
完整高效:包含回本机制、七人成团、退休机制等,构成完整高效的营销体系。
激发用户热情:通过分红、奖励等机制激发用户的参与热情和推荐意愿。
“279”模式以其独特的机制设计,为企业带来了新的增长点,同时也为用户提供了更多参与和获利的机会。对于希望在竞争激烈的市场中脱颖而出的企业来说,这是一个值得尝试的营销策略。如果您对如何实施这一模式感兴趣,欢迎关注微三云麦超以获取更详细的指导和支持!
总结:“279”模式是一种创新的消费返利模式,旨在通过激励用户推荐新客户实现用户数量的指数级增长。该模式包含回本机制、七人成团机制、退休政策等核心要素,用户购买产品或服务成为会员后可享受循环奖励和团队分红。成功推荐两个新用户即可进入永/久分红体系,享受平台业绩分红和推荐收益分红。该模式具有快速回本、持续收益、团队激励与凝聚力、广泛适用性与灵活性等优势,可灵活应用于不同产品领域,为企业带来强劲的市场竞争力,实现持续发展。
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【2】为电商平台提供合规出入金+税务合规+去泡沫等解决方案
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【4】为各种平台提供自营社交聊天工具+多平台孵化+会员私域流量运营+流量变现解决方案
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【5】为品牌公司或者供应链公司打造生态运营矩阵
供应链系统源码:API多平台一件上架产品,多平台同一后台一件代发,系统赋能及产品赋能,多厂家入驻,上游供应链招商,下游电商平台及集采招商等解决方案
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