电商新玩法:把握五五复制模式,开启电商裂变新时代?电商模式设计,微三云麦超介绍
前文介绍:
微三云软件开发团队提供 UI/UX 交互设计 UI 设计包括 Web 系统页面设计,网站页面设计,H5 页面设计。UX 交互设计包括业务流程设计,系统 交互设计,用户体验设计等全流程服务。 CMS 集群网站开发基于 Java/PHP 技术框架为企业开发制作各类网站应用,包括企业官网、品牌官网设计、行业门户网站、电商网站、营销 型网站、集团网站、多语言网站等. 微信应用开发为各类企业定制微信订阅号、微信小程序、企业号、服务号端应用,包括微官网、微商城、微信支付功能、微分销系统、业务 系统微信扩展等开发服务。
五五复制模式+商业模式+引流裂变
引言:
众所周知,引流难一直是电商行业中各个平台的痛点。为什么这么说呢?首先电商行业市场是有限的,除去已经被龙头平台深深吸引住的固定粉/丝,市场内流动的用户是有限的。那么这些用户会流向哪里?怎样才能锁住这批用户?许多平台都在思考这个问题,并且采取各种优惠措施付诸实践,这就导致中小平台之间竞争激烈,压低价格、增设奖励等手段层出不穷,造成中小平台还未做稳就开始亏钱的局面。那么怎样才能解决引流难的问题呢?或许五五复制模式可以告诉你答案,可以作为中小平台的理想选择。
什么是五五复制模式?
五五复制是一种针对开拓市场而研发的商业模式,其运行逻辑非常简单,即一个人分享五个人,五个人再各自分享五个人。在这一模式下,平台可设置zui多分裂的层数,也可任由用户自由发挥,根据实际情况灵活变动,具备应变能力。五五复制模式能够通过用户之间的社交分享,快速且有效地为平台拉取流量,投入成本不高,但收效成果显著。
那么五五复制模式具体是怎么玩的呢?
玩法介绍:
1.分享5人即可搭建团队,获得团队奖励
2.分享用户越多,获取奖励就越多
(注:平台可自由设置每日红/包、任务红/包等,刺激用户参与)
层级说明:
1.一共9层,每层个人下面只能排5人,超出则自动滑到下一层不满5人的排列
2.每个人至少分享5人才能搭建团队,不足5人则不能搭建
3.团队第一层是团队长的5位分享人,第二层开始可以是团队长的分享人或系统自动安排滑到团队内的用户
(注:平台可设置用户分裂的zui高层数,也可不做限制,一切按实际需求灵活应变)
文字说明也许不够直白,我们可以用数据举例:
假设一个团队zui多9层,一个人只能分享5人;
则一层有5人;
二层裂变成25人;
三层裂变成125人;
四层裂变成625人;
五层裂变成3125人;
六层裂变成15625人;
七层裂变成78125人;
八层裂变成390625人;
九层裂变成1953125人;
以此类推......
假设分享1个人一天只能奖励0.1元,八层裂变之后团队长就能日入过万,九层裂变之后团队长就能日入十几万......如果团队成员继续分享,则团队长还能获得更多的团队奖励,分裂不断,奖励不断。
为什么一些小平台能够平稳地走到今天?很重要的原因是选择了五五复制模式。行业中以开拓市场为目的开发的商业模式不少,但像五五复制模式这样能够在短时间内快速裂变分销的确实不多。都说留住用户才能保住平台,留住用户的前提条件是要先吸引用户,要想吸引用户,五五复制模式就是平台的绝/佳选择。
某宝爆火我们没赶上,某猫崛起我们没赶上,某书腾飞我们也没赶上......错过的机会不再来,但不代表我们会一直错过,正如势头正猛的五五复制模式,这一次我们还会错过吗?
小编在电商行业干了这么多年,对于市面上的商业模式都非常熟悉,朋友想要入门都会先来咨询一番。不瞒大家,以小编的工作经验判断,五五复制模式具备发展潜质,近期许多新平台也会采用这一模式上线,想赚钱的老板真的要加快步伐了。对模式感兴趣的老板不妨向小编留言,小编手里有可靠的咨询渠道与合作平台,随时能为大家提供帮助。
小编介绍:
微三云集团 麦超:
毕业于广东中山大学,微三云信息总经理、微三云资源总监,微三云首席商业模式策划导师
本人在软件开/发和商业模式策划行业至今已经9个年头,累计亲自服务5000+客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!
公司:微三云集团(旗下子公司:微三云信息/微二云/微三云大数据/鸿云/商二/商六/莞云/莞带/莞链)
公司规模:公司经营已超12年,整栋5000平方写字楼,年营业额1~2亿,全职员工300人(全职开/发技术200+人),服务过百亿级平台超过30家,服务过创业平台超过20万家。
资/质:旗下3家双软认证企业,4家高新技术认证企业,1家专精特精认证企业,自主专利30多项,软著300多个
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扩展阅读:
分销裂变的条件是有“人”,很多人会有这样的心理,我这个模式这么好以为做出来就会自动爆炸式地去裂变粉丝。其实不然这里要考虑 几个问题:如何找人?到哪里可以找到第一批肯去做分销裂变的这些人?即时找到这批人了有没有一套成熟的培训体系,有没有教他们怎么做管理 拓展团队,他们为什么要做团队;有没有教他们怎么去卖你的产品,你的产品亮点在哪里;产品内容输出,这些是打仗的工具,可以给到推广员一 键复制的。仔细留意一下我们会发现,分销做得好的平台他们都会拉很多会员群,而且群会分类型,有普通粉丝群、会员群、核心会员、团长等等, 会员专门的导师团队在群里授课,不同的群输出不同的内容,社群+移动电商,还鼓励核心团队组建自己的粉丝群,统一输出讲师和内容。搭建自 己平台的商学院系统是必须的。