从微三云麦超的成功案例看新零售模式创新!系统搭建+电商模式设计+平台运营,微三云麦超解读
前文引言:
微三云 100 多分销奖励模式支持所有系统功能应用 《数字化转型路线图》作者托尼·萨尔德哈 (Tony Saldanha)曾说,一次数字化转型的成 功并不代表什么,重要的是能不能利用数字化探索出新的商业模式。托尼·萨尔德哈曾判断, 企业正向第四次工业革命迈进。对企业来说,这意味着数字技术将会成为新的产品和服务、 新的运营方式以及新的商业模式的核心。蒙牛集团 CDO 李总也指出,「业务数字化」是系统 项目;而「企业数字化转型」本质上是商业创新,是企业寻找数字化驱动的新增长点,更重 要的是意识与观念
链动3+1+排队免单模式组合新零售平台+商业模式新零售平台
以下是一个结合排队免单模式的医美产品项目商业模式设计:
一、代理与晋升机制
1. 代理资格:
- 购买一单 1000 元医美产品成为代理,并获得推广权限,直推奖为销售提成的 20%。即分享第一个代理获得 200 销售提成,再分享一个代理 C 获得 200 销售提成,以此类推。
2. 老板资格:
- 推广满 3 个代理升级做老板。推荐前三名代理,分别获得 200 分享提成;推荐第四位代理起,可分别获得 200 元分享提成和 200 元老板提成。
- 老板可获得直推奖 20%、老板直推奖 20%、见点奖 20%和平级奖 10%(比例计算基准为直推奖和见点奖的金额,直推奖的 10%+见点奖的 10%)。
二、奖励机制
1. 直推奖:无论是代理还是老板,直推成功都可获得 20%的销售提成。
2. 见点奖:
- 成为老板后,可获得获利位下面每笔订单拿出来 20%的见点奖励,以三三复制模式裂变。第一代:2003 = 600,第二代:2009 = 1800,第三代:200*27 = 5400,以此类推,长期获得可观的见点奖励。
3. 平级奖:当你和你的下级都成为老板时,上级可获得下级老板 10%的平级奖励。例如下级老板获得 200+200 奖励,上级可获得 40 元平级奖励;同时每获得一份 200 见点奖励,上级老板就可获得 20 元平级奖励,以 3 裂变 9,9 裂变 27 的方式进行下去。
4. 贡献奖励:
- 分享 4 个代理后,触发贡献奖励。除享受当周获利位的奖励外,还可以获得其他三条贡献位的贡献奖励,计算基准为直推奖+见点奖+平级奖的 20%。贡献奖励给到点位上的上级。
5. 滑落奖:
- 推荐第 4 个代理触发滑落机制,4 号位自动作为获利位,发展第五个、第六个直推代理将会启动滑落机制。
- 新发展点位会滑落到 1234 四条线的业绩Zui小区点位。如果业绩相同,优先放在获利位。
- 贡献了滑落点位的推荐人,享受滑落奖励 20%,计算基准为直推奖+见点奖+平级奖的 20%。
6、四条线轮换机制
1. 发展 4 条线触发轮动机制。
2. 一二三四号线每周轮动一次,分别做一次获利位。
3. 贡献位获得贡献奖励。
三、排队免单机制
1. 商城排队模式:
- 平台设置活动可以三个用户同时免单。按照订单完成的顺序,如用户 A、用户 B 和用户 C,这三个用户开始免单。
- 平台拿出某订单金额的 40%作为订单排队的奖励进行发放。例如用户 D 在活动中完成一笔 600 元的医美订单,则平台会拿出 240 元发放给正在免单的用户 A(占 50%,可分 120 元)、B(占 30%,可分 72 元)、C(占 20%,可分 48 元)。当订单分红金额有盈余,则会流入奖金池,进行下一阶段奖励发放。
2. 异业联盟排队奖励:
- 按照订单完成的顺序,用户 A 优先开始免单。例如某某医美机构与 W 商家合作,W 商家让利 20%。用户 B 在活动中在 W 商家店铺完成一笔 100 元的订单,则商家会让利 20 元发放给正在免单的用户 A(占 ,可分 20 元),用户 C 消费,A 同样获得 20 元,直至拿满 100 元出局,再由 B 继续享受排队奖励。
四、功能特色
1. 多笔订单:一个用户可以同时有多笔订单进行参与活动。
2. 免单进度条:正在免单的用户可以查看正在免单的进度条。
3. 当前排名:在活动中下单的用户,可以查看该笔订单的当前排名。
4. 分红奖励:正在参与活动的用户都可以查看分红奖励,包括排队奖励、直推加速、复购加速。
5. 拆单逻辑:可以设定按某一个金额拆单,大单会拆成几个小单按顺序排,加快队列的序号出局。
6. 自愿出局制:不想排队可以转化消费券二次复购。
五、复购机制
1. 无复购,奖励给平台,留作其他线下营销激励。
2. 首购开关:首购可获得封顶奖励额度 1000.00,超出额度不发放,奖励归平台。推荐 2 人后,首购额度用完可继续用复购额度 10000,如果不满足 2 人,有复购额度也不能用。
3. 复购开关:复购可获得奖励额度 10000.00(单个产品设置)。
通过链动3+1模式和排队免单模式的组合,本新零售平台将为用户带来全新的购物体验和丰厚的回报,同时实现平台的快速发展和可持续盈利。
附1:微三云麦超(麦总监)介绍
麦超,微三云信息总经理、微三云资源总监,微三云首席商业模式策划导师,我本人在软件开发和商业模式策划行业至今已经9个年头,累计亲自服务5000+客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!
公司:微三云集团(旗下子公司:莞云/微三云大数据/商六/莞带/莞链/微三云信息/微三云网络)
软件二次开发生态公司:鸿云/星电/尾音/星云/链淘/兴云/云前/数云
公司规模:公司经营已超12年,整栋5000平方写字楼,年营业额1~2亿,全职员工300人(全职开发技术180人),服务过百亿级平台超过30家,服务过创业平台超过20万家。
资质:双软认证企业,省高新技术企业,自主专利30多项,软著300多个
主营各种创新营销模式开发,支持各种小程序,app功能定制!
地址:东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋(负一层电梯直上504麦总办公室)
备注:来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式
第一部分:链动3+1模式讲解
第一部分:代理直推奖
代理资格(名称自定义,下同):
购买一单1000(金额自定义,下同)产品成为代理,并获得推广权限(直推奖20%)
分享第一个代理获得200销售提成,再分享一个代理C获得200销售提成,再分享一个代理C获得200销售提成
第二部分:老板奖+见点奖+平级奖
老板可以获得四个奖励:
直推奖20%+老板直推奖20%+见点奖20%+平级奖10%(比例计算基准为直推奖和见点奖的金额,直推奖的10%+见点奖的10%)
老板资格:(名称自定义,下同)
1.老板奖:如1000产品,推荐前三名贡献位“代理”,分别获得200分享提成,推荐第四位代理起,可分别获得200元分享提成和200元老板提成。
推广满3个代理升级做老板,推广第4个代理开始,增加老板奖20%,即200,还有原来的直推奖20%,一共两笔直推奖励
2.获利线见点奖:获得见点奖20%:
跟链动2+1的团队见点奖励逻辑差不多。成为老板后,可获得获利位下面每笔订单拿出来20%的见点奖励,由3裂变成9,9裂变成27,27裂变成81,以此类推,长期获得可观的见点奖励。
见点奖相当于三三复制模式:
第一代:200*3=600,第二代:200*9=1800,第三代:200*27=5400,第四代:200*81=16200,第五代:200*243=48600,第六代:200*729=145800
。。。。如此类推,将比链动2+1的二二复制赚钱更快
3.老板平级奖
平级奖励:10%(直推奖+见点奖)
跟链动2+1也是一样的逻辑,当你和你的下级都成为老板的同时,你作为上级可以获得下级老板10%的平级奖励,例如下级老板获得200+200奖励,那么你是上级,你是老板,你就可以获得40元平级奖励;同时每获得一份200见点奖励,上级老板就可获得20元平级奖励,以3裂变9,9裂变27,27裂变81的方式去进行下去。
第三部分:贡献奖励:20%(计算基准为直推奖+见点奖+平级奖的20%)
分享4个代理后,触发贡献奖励,除享受当周获利位的奖励外,还可以获得其他三条贡献位的贡献奖励。
注:贡献奖励给到点位上的上级
1.发展4个代理触发贡献奖励
2.贡献奖励主要针对贡献位(三条贡献线),原推荐人的奖励,不用担心贡献三条线给上级比较亏,原来推荐人可以一直拿贡献线产生的贡献奖
第四部分:滑落奖20%(计算基准为直推奖+见点奖+平级奖的20%)
滑落机制:自动滑落业绩弱势区:
滑落奖:当推荐的人滑落到自身团队下,拿滑落的人收益的百分比。
备注:滑落奖给到的是原来推荐人
1.推荐第4个代理触发滑落机制,4号位自动作为获利位,发展第五个、第六个直推代理将会启动滑落机制
2.新发展点位会滑落到1234四条线的业绩Zui小区点位
3.如果业绩相同,优先放在获利位
4.贡献了滑落点位的推荐人,享受滑落奖励20%
第五部分:四条线轮换,贡献线与获利线每周轮换
轮动机制:每周轮动,公平奖励
1.发展4条线触发轮动机制
2.一二三四号线每周轮动一次,分别做一次获利位
3.贡献位获得贡献奖励
第六部分:复购机制:
无复购,奖励给平台,留作其他线下营销激励
首购开关:
首购可获得封顶奖励额度:1000.00,超出额度不发放,奖励归平台
推荐2人后,首购额度用完可继续用复购额度10000,如果不满足2人,有复购额度也不能用
复购额度开关:关闭则直接发放奖励
复购开关:
复购可获得奖励额度:10000.00(单个产品设置)
第二部分:订单排队模式讲解
商城排队模式举例:
一、平台设置活动可以三个用户同时免单
例:按照订单完成的顺序,用户A、用户B和用户C,这三个用户开始免单
二、平台拿出某订单金额的40%作为订单排队的奖励进行发放(此处平台可按单品设置免单比例和分红比例)
例:用户D在活动中完成一笔600元的该订单,则平台会拿出240元发放给正在免单的用户A(占50%;可分120元)、B(占30%;可分72元)、C(占20%;可分48元)
三、当订单分红金额有盈余,则会流入奖金池,进行下一阶段奖励发放
异业联盟排队奖励举例:
例:按照订单完成的顺序,用户A优先开始免单
某某W商家让利20%(此处平台可设置每个商家让利比例)
例:用户B在活动中在W商家店铺完成一笔100元的订单,则商家会让利20元发放给正在免单的用户A(占;可分20元),用户C消费,A同样获得20元,直至拿慢100元出局,再由B继续享受排队奖励。
功能特色:
1.多笔订单:一个用户可以同时有多笔订单进行参与活动
2.免单进度条:正在免单的用户可以查看正在免单的进度条
3.当前排名:在活动中下单的用户,可以查看该笔订单的当前排名
4.分红奖励:正在参与活动的用户都可以查看分红奖励:排队奖励、直推加速、复购加速
5.拆单逻辑:可以设定按某一个金额拆单,大单会拆成几个小单按顺序排,加快队列的序号出局
6.自愿出局制:不像排队可以转化消费券二次复购
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【核心提示:文章部分资料收集于互联网,仅作为开/发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如有系统需求请详询,玩家勿扰】
附2:
微三云软件开发集团主营业务:
微三云集团 业务范围
我司专业开发APP/ 公众号 /小程序/链上Dapp分销模式定制
shida主营业务:
【1】为各种平台操盘手快速上线各种热卖分销模型和返利模型平台系统,全部现成源码快至2天上线
特色:800多个创新模式同一底层,数据互通,组合使用千变万化:包含所有热门的运营模式,如我某店模式,中某社模式,2+1拼购模式,消费增值模式,链动3+1模式,链动2+1模式,排队返利模式,广告电商模式,工会排队返利模式,任务电商积分释放模式,七星创客模式,推三返一模式,推N返一,二二复制滑落模式,三三复制滑落模式,三三复制滑落模式,佣金拆分分配模式,农场种植游戏模式,积分分红释放模式,加权分红模式,分红额度模式,裂变营销口令红包模式,链动奖励滑落模式,链动拼购七星拼团模式,代言人合伙人模式,补贴金模式,分红榜模式,消费盲返模式,绿色通证积分释放模式,循环购模式,七人拼团模式,红包森林模式,众某鑫模式,永某达模式,永某春模式,泰山众筹模式,朱某平竞拍模式,良某团购批发商模式,悟某喜广告电商模式,东某到家上门服务系统,嗨某购共享积分模式,拓某友积分释放模式,销某生活消费返利模式,君某煌消费返利模式,卷轴模式,拼团返利模式,艾某生七星创客模式,中某有为手机三三滑落分红模式,即某拼七人拼团模式,联某360草本生活原动力矩阵模式,未某生物平级二代紧缩模式等
【2】传统企业转型新零售模式招商系统
涵盖300多个应用模块,会员卡引流招商模式,线上云店招商模式,提货点服务点招商模式,旗舰店招商,共享门店招商模式,连锁店招商模式,区域代理招商模式,线下门店提货模式等。
【3】为各种传统企业转型新零售,提供各种新零售模式系统或定制开发
如货架新零售,服务点新零售,门店新零售,云店新零售,智慧新零售,品牌新零售,社群新零售,社区新零售,S2B2B新零售,S2B2C新零售,微商新零售,社交新零售,直播新零售,短视频新零售,拼团新零售,盲盒新零售,运费奖励新零售,等等
【4】为各种平台提供自营社交聊天工具+多平台孵化+会员私域流量运营+流量变现解决方案
超级App社交钱包多平台运营系统:解决平台微信社群风控,自建安全聊天工具,点对点交易封卡,多平台会员互通,流量变现,原生APP上架应用市场等问题
【5】为品牌公司或者供应链公司打造生态运营矩阵
供应链系统源码:API多平台一件上架产品,多平台同一后台一件代发,系统赋能及产品赋能,多厂家入驻,上游供应链招商,下游电商平台及集采招商等解决方案
【6】为DAPP运营团队提供技术定制+经济模型升级:
爆火的各类DAPP定制:SWAP+DeFi+各种增值模型+各种分红模型+WEB3.0方案,专业开发各种经济模型,涵盖所有热门经济模型,1-2周上线,
【7】为电商平台提供合规出入金+税务合规+去泡沫等解决方案
腾讯联盟链NFG数字藏品系统+青岛文交数艺通NFG专版:NFG虚实结合NFT发行+NFG增值模型+合法NFT交易所,彻底解决平台合法出金、税收合规、平台消泡沫和支付入金问题
【8】为电商平台解决各种支付出入金解决方案
第三方支付对接,短剧支付对接,去中心化积分收银系统,各种交易所文交所出入金对接,交易所合规竞拍交易对接,各种代付分账支付业务对接,支付通道轮询系统对接,备付金方案对接,虚拟银行备付金方案对接,灵活用工平台对接
【9】为AI人工智能创业团队提供各种AI软件工具赋能
各类Ai人工智能系统源码,Ai问答,AI智库助理定制,Ai机器人训练,Ai无人直播,Ai视频智能混剪系统源码
扩展阅读:
微三云历经 8 年,数万真实客户一线推广反馈,通过不断总结摸索,预备立项研发超级 云 APP,它可以汇集来自各行各业的数据,并将其二次加工,整理成通用化、标准化的接口, 助力企业打通超级云 APP 和私域流量之间的通道,快速帮助平台裂变会员。 2019-2024 年,微三云发布新一代“云平台电商新零售数字化操作系统”,采用先进的“云 原生+微服务+容器化+DevOps”技术架构,基于灵活且强大的零售 PaaS 能力,助力品牌企业 灵活搭建易扩展、快迭代的业务zhongtai和业务应用,进一步升级重构企业 IT 架构。
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