解析工会排队动态加速消费返利模式的核心竞争力?系统搭建+电商运营,微三云麦超讲解
| 更新时间 2024-05-06 17:16:13 价格 请来电询价 联系电话 13929266321 联系手机 13543762209 联系人 微三云麦超 立即询价 |
解析工会排队动态加速消费返利模式的核心竞争力?系统搭建+电商运营,微三云麦超讲解
前文引言:
微三云经验:市场上那些几千一两万的源码系统只能呵呵了,而且系统好不好是否稳定还需要大量客户使用才能发现隐藏的 bug 并修复完善, 平台创业者可大大减少创业投入降低创业风险,个性化单应用+套餐版本选择,低成本先上线,随时补差价升级版本或增加功能,已有 1 万多客户 跟随系统三年以上持续升级,已完成 2 万+老商城客户转移到云平台,系统全部提供源码独立部署,可申请软著,可二次开发! 微三云「品牌内购场景」的 5 大优势 – 快速带动商品销量 – 积压库存快速清理 – 品牌形象/影响力回升 – 老客回头/新客分销裂变 – 快速盘活企业资金
工会排队动态加速消费返利模式+商业思维+电商运营
工会排队动态加速消费返利模式:
模式逻辑:
所有用户消费,无论是平台线上自营产品,还是供应商产品,还是O2O异业联盟消费,都对社会产生经济效益,对平台产生贡献,平台可以成立一个虚拟工会组织,把所有订单的利润(产品利润,供应商供货差价,O2O异业联盟商家抽成,扣除团队奖励分销和积分返利补贴后)的60%进入工排队返利池对消费用户进行分红,
每天工会净利润返利池的资金对消费顺序的用户进行全额返利分红。用户每次消费1000获得1100的分红额度,假设一天进入返利池的资金有30万,那么当天可以满足30万的历史排队用户进行全额分红退出,又赚钱又赚货,相当于免费消费享受平台分红,
控盘机制:
根据不同产品或门店利润不同,用户消费订单进入排队等待周期从15天到300天不等,通过控盘机制实现一直永动返利,同时平台只是拿利润来排队返利分红,运营上也是相当的安全。如果用户觉得纯靠自然排队等待时间久,可以选择推广加速分红。
静态排队+推广动态加速模式:
工会VIP分享补贴5%加速释放到余额
工会店长补贴9%加速释放到余额
工会经理补贴11%加速释放到余额
工会总监补贴12%加速释放到余额
工会总裁补12.5%加速释放到余额
【X%进工会盈利池】
重点是X天劳务补贴110%财富增值,加速12.5%.
备注:用户本来就是要去购物或者到线下门店消费,平时去消费没有任何奖励和返利,现在都可以参与排队返利分红,而且还可以拿推荐奖,可以把自己经常消费的门店,比如便利店、快餐店、酒店都邀请进来,还能源源不断拿流水分红,所以这个模式也比较好推。平台永远只拿利润进行托底分红,不用担心有泡沫或者有风险,可以持久运营,所以这个模式非常值得推荐使用。
小编介绍:
微三云集团 麦超:
毕业于广东中山大学,微三云信息总经理、微三云资源总监,微三云首席商业模式策划导师
本人在软件开/发和商业模式策划行业至今已经9个年头,累计亲自服务5000+客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!
公司:微三云集团(旗下子公司:微三云信息/微二云/微三云大数据/鸿云/商二/商六/莞云/莞带/莞链)
公司规模:公司经营已超12年,整栋5000平方写字楼,年营业额1~2亿,全职员工300人(全职开/发技术200+人),服务过百亿级平台超过30家,服务过创业平台超过20万家。
资/质:旗下3家双软认证企业,4家高新技术认证企业,1家专精特精认证企业,自主专利30多项,软著300多个
主营各种创新营销模式开/发,支持各种小程序商城,公众hao商城,原生app,DAPP功能定制!
地址:东莞市石排镇瑞和路1hao松山湖高新技术创新园B座整栋(负一层电梯直上504麦总办公室)
无论是否合作,我都将是你选购软件的军师和朋友!
备注:来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式
结语:
微三云系统:微三云不愧是行业迭代更新Zui快的系统之一,前一分钟可能面对你的需求说“不行”、“暂时不能实现”、“需要沟通付费定 制”,后一分钟可能产品部就把功能开发出来免费开放更新啦! 全民拼购又将释放一波细节规则功能,敬请期待! 微三云发布了新一代云平台 OS 数字化操作系统。该系统拥有灵活而强大的零售 PaaS 平台,能够助力企业实现业务中台、业务应用、业务前端等功 能的模块化组建,实时的前后端协同;并基于统一的技术架构去重构企业的 IT 布局,帮助集团企业以数智化经营实现降本增效。 全渠道 OMS 系统作为微三云智能运营中台的核心应用,一直是微三云引以为傲的零售数字化方案,迄今为止已经服务了众多国际集团和品牌。 尤其是在美妆和服饰、大健康领域,成为了很多世界 500 强跨国集团品牌的战略合作伙伴,从 0 到 1 帮助这些企业实现了 IT 系统的本土化改造和 落地。 选合作的技术公司,要像选媳妇一样,认真选择一家靠谱的,不能只选便宜的!只有旺夫的老婆娶回去才是超值的!