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创新管理工具:员工表现评估小程序开发源码分享,技术服务,微三云麦超

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更新时间
2024-05-13 08:39:40
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创新管理工具:员工表现评估小程序开发源码分享,技术服务,微三云麦超



前文引言:

微三云全场景运营:系统支持多种应用端口 微三云 OS-OMS 支持集团品牌企业内外部系统的无缝互联互通,支持集团分公司和多品牌体 系共同使用,我们将其称之为“集团多租户模式”。这也是微三云 OS-OMS 系统的的核心优 势。 多品牌集团使用微三云 OS-OMS 系统,可以通过权限管理策略,实现集团总部和子品牌不同 运营主体多组织/多角色的的分级管控;管理模式涵盖店铺、品牌、仓库多层级。运营之间 互不影响,边界清晰。管理层级支持三层、四层乃至更多层次架构。 "六网合一,APP、小程序,公众号、H5、douyin小程序(douyin商城类目暂时停止申请 中)、头条小程序、PC 商城,无惧任何平台封杀和限制,特殊客户甚至可以选用购买原生 超级 AP



企业员工表现员工激励员工排行榜员工评分小程序开发源码:

员工表现小程序
统筹管理使老板更准确的掌握员工工作表现,有效调节工作状态,适用于各大企业各个行业。

功能展示
在公司中员工对工作的热情,对待工作的态度至关重要,企业的生存发展离不开员工的努力,所以了解公司员工对待工作的态度至关重要,通过了解员工进行奖励和调整。我们开发的这款小程序就是为了解决企业的痛点。

dianzan砸蛋动态
某员工给某员工的dianzan或砸蛋砸蛋表示工作态度差,dianzan表示认可工作态度,可以给他人评价。dianzan得积分砸蛋减积分。

员工列表
员工列表里可直接给工友评价dianzan或是砸蛋,可匿名评


积分、dianzan、砸蛋排行
员工每月排行和总排行,可清晰的看到员工表现。

当前个排名
在排行榜页面下面有当前自己所在排行榜排名名次

积分兑换
所得积分可以再积分商城兑换商品,商品可分为实物或虚拟物品。



想要完整了解这一玩法模式和搭建系统平台的可以联系微三云麦超。




扩展阅读:

微三云麦超认为,传统的数字化系统更像是以前大瓶装的眼药水,每次使用都是打开 包装整瓶使用,同一时间只支持单人使用。如果瓶口有污染(有 BUG),整瓶眼药水都不能 用。经过技术的发展,大瓶眼药水被分装到 15-30 个小包装里,可以独立使用(分布式), 避免了交叉影响,而且可以多人一起使用(多个业务应用并行使用),那么使用场景会更 多


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