员工排行榜小程序：提升员工积极性的秘密武器，软件开发服务，微三云麦超

员工排行榜小程序：提升员工积极性的秘密武器，软件开发服务，微三云麦超

前文引言：

莞云源码优势：微三云自带会员互通 UC 系统 自带UC超级会员中转云端路由系统，可跟其他系统进行会员数据传输和覆盖，以保留 会员数据与会员推荐关系等核心数据，与其他系统实现会员互通，所有系统功能实现数据 互通，并且与外部系统实现会员订单数据同步。 企业数字化转型的战略思考：企业的“新零售战略”核心是让现有线下零售业务和线上 平台深度融合，相互赋能，盘活线上线下“一盘货、一批人”。因为当下物流配送体系的 完善，同城配、闪送、上门取件等诸多物流服务，提升了消费者对于“即时性”购物场景 的需求

企业员工表现员工激励员工排行榜员工评分小程序开发源码：

员工表现小程序
统筹管理使老板更准确的掌握员工工作表现,有效调节工作状态,适用于各大企业各个行业。

功能展示
在公司中员工对工作的热情,对待工作的态度至关重要,企业的生存发展离不开员工的努力,所以了解公司员工对待工作的态度至关重要,通过了解员工进行奖励和调整。我们开发的这款小程序就是为了解决企业的痛点。

点赞砸蛋动态
某员工给某员工的点赞或砸蛋砸蛋表示工作态度差,点赞表示认可工作态度,可以给他人评价。点赞得积分砸蛋减积分。

员工列表
员工列表里可直接给工友评价点赞或是砸蛋,可匿名评


积分、点赞、砸蛋排行
员工每月排行和总排行,可清晰的看到员工表现。

当前个排名
在排行榜页面下面有当前自己所在排行榜排名名次

积分兑换
所得积分可以再积分商城兑换商品,商品可分为实物或虚拟物品。

想要完整了解这一玩法模式和搭建系统平台的可以联系微三云麦超。

扩展阅读：

微三云麦超：微三云自带产品供应链模块 系统可对接京东供应链、怡亚通供应链、供港蔬菜供应链、电器供应链等，支持一件代发， 无需操心物流、选品、海关、税收、仓储等，低成本省心创业，数万种低价优质zhengpin任意 挑选，基于线上线下融合的战略思维，A 企业在转型云平台云店 模式的策略层面，制定了 “用户经营”三步走计划，以期达到更快更灵活的响应且更贴近他们想抓住的生活在数字 经济时代下的年轻客户群体。 第一步，实现所有线下门店、导购、线下用户的数字化和线上化。 第二步，将零散的全域用户沉淀为有效的私域流量池。通过精细化、游戏化的用户运营， 主动吸引零散用户添加门店导购的企业微信，然后继续再通过微信群、朋友圈做统一的、 有效私域运营。 第三步，实现核心用户全生命周期价值的Zui大化。A 企业通过会员成长福利、智能化的 AI 精准营销，以及虚拟人物的 AR 直播，行业 KOL 种草带货等方式，持续提高核心用户全生 命周期价值。 不难看出，零售企业已经进入到公域私域联营，线上线下融合的经营环境中。任何品牌企 业执行“云店模式的用户经营”方案，都离不开功能丰富，灵活创新的数字化系统。 微三云麦超提醒：没有对接任何的第三方供应链系统，就只能平台自己上传产品，增加运 营和仓库物流等成本，因为供应链对接可以实现几万种产品的一键上货，一件代发和一键 售后退单，非常方便，但要对接第三方的供应链系统，对接接口也是一笔不少的开支，如 果你买的系统没有对接好多加供应链系统的产品，后续运营的时候就很麻烦。